菲律宾申慱

2013年5月22日上午,人力资源部组织开展了本年度第四期新员工入职培训。参加本次培训的新员工共计25位。此次培训为期两天,培训课程设置有:《绩效薪酬》、《公司文化》、《人事行政制度》、《导购工作指南》四门课程,分别由人资部绩薪组李莎女士、总经理助理屈江涛先生、人资部人事行政组任亚红女士、策略主管魏小环女士担任授课讲师。

为期两天的培训氛围轻松愉悦,讲师们与大家分享了丰富的经验及具有代表性的案例,对于菲律宾申慱新同事未来的工作具有重要的指导作用,学员们也积极参与,踊跃发言。

入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。菲律宾申慱人力资源部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。此次培训活动于17:30分圆满结束。


 

 

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2013第四期新员工入职培训

员工培训

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